无锡家庭保洁服务员代表了一家保洁公司的整体形象，所以云智慧家政对旗下保洁员有着严格的要求，从未有过丝毫放松，包括对家政保洁员的招聘以及专业化培训。
云智慧家政对于新保洁员的招聘有着十分严苛的标准，对应聘者进行严格的删选，不符合下列要求者不予录用。
  • 身体健康、品貌端正、常年居住无锡
      身体健康是家政保洁员能够参与工作的前提，云智慧还会定期对员工进行健康体检；品貌端正，是要求应聘者的道德素质要高；而常年居住无锡则能保证其工作的稳定性，且方便联系。
  • 有电动车、会使用智能手机
      家政保洁员有灵活的交通工具，可以确保其准时到达，服务客户；云智慧家政已开通网络订购服务平台，所有订购过程均走网络一体化流程，所以员工必须能够使用智能手机，方便服务任务的通知分配。
  • 女性、身高1.63米内、体重60公斤内、年龄25-40岁
      对性别、身高、体重、年龄的要求是为了不给顾客以压迫感，让客户安舒心、放心、安心地享受云智慧给您提供的最专业的服务。
     云智慧家政自主研发出保洁钟点工C35标准化保洁服务系统，在员工录用之后必须对其进行专业培训，合格之后方可正式上岗。云智慧对无锡家庭保洁服务员的培训有一套标准化的严密体系。
     培训过程分为理论——实践——理论三个过程。
     第一步：进行理论培训
     首先最重要的，是对新进员工进行思想道德教育和职业道德教育，然后再进行标准化发保洁施工的理论培训，包括保洁施工时间、保洁施工流程和具体如何进行保洁施工的知识等等。
     第二步：进行实践培训
     当员工将理论知识烂熟于心之后，云智慧将会对她们进行为期一周的实践培训。云智慧家政发展了十家免费培训基地，保证新员工在一周内每天都能在不同户型环境下进行训练，让优秀老员工手把手教学，将理论勇于实践，在一周的培训过后，保洁技能得到客户和老员工的认可，方能通过实践考核。
     第三步：进行理论培训
     通过实践考核之后，云智慧讲重新对员工进行思想和道德教育，让她们对此产生高度的重视，提高她们的整体素质，最后才能正式上岗。

无锡家庭保洁服务员工培训，云智慧家政